因公受伤交通事故怎么赔偿双重赔偿

法律分析：
（1）我国法律允许因交通事故导致的工伤获得双重赔偿，这为受害者提供了更全面的权益保障。在交通事故侵权赔偿方面，肇事方与保险公司依据责任划分承担赔偿责任，赔偿涵盖医疗费、误工费等多项费用。医疗费以实际票据为依据，残疾赔偿金结合伤残等级和受诉法院所在地标准计算。
（2）工伤赔偿则需先完成工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿项目包含停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
（3）不过，为防止不当得利，像医疗费、误工费这类实际支出费用一般不能重复获赔。

提醒：
遇到此类情况要及时收集留存证据，且不同案件情况不同，赔偿细节可能有差异，建议咨询以进一步分析。
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1.因交通事故导致的工伤在我国能获得双重赔偿，但部分项目不可重复获赔。一方面，可向肇事方及保险公司主张交通事故侵权赔偿，涵盖医疗费、误工费等；另一方面，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，可申请工伤赔偿，包含停工留薪期工资等项目。
2.解决措施与建议：
鉴于医疗费、误工费等实际支出费用不能双重获赔，索赔时应注意各项目的赔偿规则，避免因重复索赔导致不当得利。
及时收集留存与交通事故和工伤相关的证据，如医疗票据、事故责任认定书、劳动关系证明等，为向侵权方和工伤保险机构索赔做好准备。
可咨询专业法律人士，了解具体的赔偿流程和标准，确保自身权益得到最大程度的保障。
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结论：
在我国因交通事故导致的工伤可获双重赔偿，但部分项目不能重复赔偿。
法律解析：
依据我国法律规定，当交通事故导致工伤时，受害者有两条索赔途径。一是主张交通事故侵权赔偿，肇事方及保险公司会根据责任划分，对医疗费、误工费等项目进行赔偿，其中医疗费按实际票据，残疾赔偿金按伤残等级和受诉法院所在地上一年度相关标准计算。二是申请工伤赔偿，要先完成工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿项目有停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。不过，像医疗费、误工费这类实际支出费用，通常不能双重获赔，目的是防止不当得利。所以，遇到此类情况，要及时收集留存好相关证据，分别向侵权方和工伤保险机构索赔。若大家在处理交通事故工伤赔偿问题上有任何疑问，可向我或其他专业法律人士咨询。
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（一）主张交通事故侵权赔偿时，要明确肇事方及保险公司的责任划分，及时收集医疗费实际票据，按照受诉法院所在地上一年度相关标准计算残疾赔偿金等赔偿金额。
（二）申请工伤赔偿，要尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，熟悉各项赔偿项目及标准，如停工留薪期工资等。
（三）对于不能双重获赔的实际支出费用，如医疗费、误工费等，明确只能选择一方索赔。
（四）自事故发生起就要注意收集和留存好各类相关证据，方便向侵权方和工伤保险机构索赔。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这表明对于医疗费等实际支出费用不能双重获赔，避免不当得利。
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1.我国交通事故导致的工伤可双重赔偿，但部分项目不能重复赔。

2.可主张交通事故侵权赔偿，肇事方和保险公司按责任划分，赔医疗费、误工费等。医疗费看票据，残疾赔偿金按标准算。

3.能申请工伤赔偿，先认定工伤和做劳动能力鉴定，赔偿有停工留薪期工资等。

4.医疗费、误工费等实际支出费用不双重获赔，要及时收集证据向两方索赔。